Faltam poucos dias para o fim do ano letivo. Muitas escolas já estão se preparando para dar férias aos alunos e dar início (ou continuidade) ao indispensável planejamento 2017.
Se engana quem ainda pensa que esse planejamento diz respeito apenas ao conteúdo que será ministrado. Diferente do que é feito pelos professores, o planejamento escolar realizado pela diretoria deve englobar todas as ações que serão realizadas em prol do crescimento da instituição.
Apesar de mutável, o planejamento deve sempre ser feito ao final de cada etapa (seja ela bi, tri ou semestral). Para que seja de fato efetivo, é preciso seguir um roteiro que se baseia nos seguintes pontos:
• Análise da realidade: aspectos sócio-político-econômicos, aspectos pedagógicos e aspectos administrativos
• Concepção pedagógica: aspectos políticos (visão do ideal de homem, sociedade, educação e escola), aspectos pedagógicos( proposta teórico-metodológica da ação educativa) e aspectos administrativos (proposta teórico-metodológica da ação administrativa)
• Confronto do ideal com o real: configurar e esclarecer os problemas, buscar causas do que está distanciando a instituição do ideal, descobrir os pontos de apoio e as dificuldades internas e externas para superar falhas
• Proposta de ações: objetivos, metas, ações, estratégias e previsão de custos
Quais mudanças devem ser realizadas? Quais pontos tendem a ser melhorados em benefício dos alunos? A escola precisa modernizar sua maneira de trabalho? O que a concorrência está fazendo que vale a pena ser adotado?
Essas e muitas outras perguntas precisam ser feitas para que o novo ano comece planejado, alinhado e com boas expectativas. Afinal, nas escolas, aquele ditado “em time que está ganhando não se mexe” não se aplica. Se sua escola teve um ano produtivo, com ótimos resultados, é hora de continuar para frente e para cima.
Planejamento pronto? Que tal agendar uma reunião com toda a equipe escolar para apresentá-lo? Nela você pode abordar diferentes pontos do planejamento e também outras questões importantes para o próximo ano. Tais como:
• Apresentar e recepcionar novos professores
• Apresentar e analisar dados referentes ao ano que passou
• Estabelecer metas e objetivos
• Apresentar o calendário escolar
• Definir a grade horária das disciplinas
• Dividir e organizar as salas de aula e os materiais didáticos
• Apresentar e discutir o planejamento pedagógico
Sente com seu corpo docente, ouça os alunos, ouça os especialistas. Converse com os pais, agende reuniões, busque inovação. Se abrir para o novo é o melhor caminho – tanto para escolas modernas, quanto para as tradicionais.

